GESTIONNAIRE DE PAIE

DURÉE

891 heures en centre

175 heures en entreprise

Soit environ 7 mois

OBJECTIFS

Obtenir le Titre professionnel
Gestionnaire de Paie

Développer les compétences
transverses et professionnelles
nécessaires à son projet
professionnelle.

Être directement en situation
d’employabilité sur un poste de
Gestionnaire de Paie

PROGRAMME

Bloc de compétences 1: Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

Bloc de compétences 2: Assurer la
production de la paie et élaborer les données
de synthèse

Remise à niveau en Français, Mathématiques
et Bureautique

Gestes et postures en milieu professionnel

Développement durable et RSE

Techniques de Recherche d'Emploi (coaching)

Stage pratique en entreprise de 175 heures

CONDITIONS
D’ACCÈS

 

Classe de terminale ou équivalent et
expérience professionnelle d'environ 6
mois Bonne connaissance des savoirs
de base

Connaissance des fonctions de base du traitement de texte et du tableur

CERTIFICATION

Titre Professionnel Gestionnaire de
Paie*

*Pour obtenir le Titre Professionnel dans sa totalité, le candidat devra valider l’ensemble des blocs de compétences cités ci-dessus. Si ce n’est pas le cas, il se verra délivrer un Certificat de Qualification Professionnelle (CCP) pour chaque bloc de compétences validé.

Taux de réussite :

 

Admission Totale : 1ère année de mise en place

Admission Partielle : 1ère année de mise en place

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